崗位職責(zé)

?銷售目標(biāo)管理?：制定并完成區(qū)域銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、維護及銷售策略執(zhí)行。??

2?

?市場動態(tài)追蹤?：收集競品信息與渠道反饋，優(yōu)化產(chǎn)品推廣方案。??

?渠道運營?：主導(dǎo)商超、酒店、團購等終端渠道談判與活動落地。??

3

任職要求撰寫技巧

?硬性條件?。

年齡25-45歲，高中及以上學(xué)歷（管理崗需大專）。??2??3

2年以上酒水/快消品銷售經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）。??

?軟性能力?。

抗壓能力突出，適應(yīng)高頻次客戶拜訪。??

具備高端商務(wù)接待經(jīng)驗與圈層資源者優(yōu)先。??2

薪酬激勵組合策略

?基礎(chǔ)薪資?：有責(zé)底薪6000元起（區(qū)域經(jīng)理崗可達(dá)8000+）。??

?提成設(shè)計?：銷售額8%-15%階梯提成+季度超額獎金。??1??

?特色福利?：

帶新人獎勵（每培養(yǎng)1名合格銷售獎勵2000元）。

年度境外旅游