別再局限于重復(fù)跑腿、被動執(zhí)行！來這里，你的技術(shù)是“指揮棒”，你的決策能定進(jìn)度——誠邀敢拍板、懂落地的施工達(dá)人，把每一個項目都做成“代表作”！

我們要的是“現(xiàn)場掌控者”，不是“工具人”

-能“識圖斷案”：看得懂施工圖紙、懂規(guī)范，能快速發(fā)現(xiàn)圖紙與現(xiàn)場的銜接問題，給出解決方案；

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-會“協(xié)調(diào)統(tǒng)籌”：搞定鋼筋、木工、水電等班組配合，不內(nèi)耗、不誤工，把進(jìn)度牢牢抓在手里；

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-有“質(zhì)量執(zhí)念”：對混凝土標(biāo)號、鋼筋間距、模板平整度“斤斤計較”，容不得半點馬虎；

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-持“硬核背書”：1年以上施工管理經(jīng)驗，有施工員證優(yōu)先，應(yīng)屆生若技術(shù)扎實、肯扎根也歡迎！

你的付出，值得這樣的回報

-薪資“不設(shè)上限”：底薪12k-20k項目提成，進(jìn)度達(dá)標(biāo)獎、質(zhì)量評優(yōu)獎拿到手軟，旺季月薪輕松沖18k；

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-福利“超接地氣”：五險一金+高溫補貼（4-10月發(fā)）+免費食宿（宿舍帶空調(diào)WiFi，食堂三餐管飽），每月再發(fā)200元“通勤補貼”；

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-成長“不走彎路”：老師傅1對1帶教，從“會干活”到“會管理”，3條晉升路任選——施工員→技術(shù)主管→項目經(jīng)理/施工員→成本管控→商務(wù)經(jīng)理；

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-保障“拉滿安全感”：全套安全防護(hù)裝備免費發(fā)，定期安全培訓(xùn)+，項目就近分配，不用背井離鄉(xiāng)跑遠(yuǎn)路。

你要做的，是項目的“定心丸”

1.開工前：參與施工方案細(xì)化，提前規(guī)劃材料、機械進(jìn)場時間，避免“等米下鍋”；

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2.施工中：盯緊關(guān)鍵工序，及時叫停違章操作，解決鋼筋保護(hù)層不足、模板加固不到位等現(xiàn)場問題；

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3.收尾時：整理施工日志、驗收資料，配合完成分部分項驗收，給項目交一份“滿分答卷”。

-隱藏福利：入職滿1個月發(fā)“安家費”1000元，干滿1年！

別再讓你的技術(shù)“睡大覺”！來這里，每一個項目都是你的“舞臺”，每一次解決問題都是“升級打怪”——敢闖、敢干、懂技術(shù)的你，速來！