崗位職責(zé)：

1.按要求制作外包員工的工資、福利等費(fèi)用清單；

2.據(jù)當(dāng)月發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，完成費(fèi)用結(jié)算單，并做好支撐材料留底，同時做好與財務(wù)部門的核對工作；

3.根據(jù)外包員工工資清單及時制作個稅明細(xì)表，并報財務(wù)部門；

4.按要求完成工會經(jīng)費(fèi)計提、收支統(tǒng)計、結(jié)余統(tǒng)計等報表的填報工作，并按時上報；

5.根據(jù)公司與客戶單位簽訂合同條款規(guī)定，定期做好與客戶單位的費(fèi)用實(shí)結(jié)工作；

6.積極配合客戶單位完成各類費(fèi)用統(tǒng)計和預(yù)算申報工作；

7.完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

一年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)人事全流程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。吃苦耐勞，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備一定的商務(wù)禮儀知識。