【任職要求】

1、年齡在25至45歲之間，大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、具備1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備銷售計劃及戰(zhàn)略制定能力，能夠獨立完成市場開拓與客戶維護工作；

4、具備較強的責任心和抗壓能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理意識。

【工作內(nèi)容】

1、負責為參保客戶提供售后服務(wù)支持，包括咨詢、方案設(shè)計及后續(xù)跟進，確保服務(wù)質(zhì)量與效率；

2、負責客戶風險管理、財稅規(guī)劃等專業(yè)服務(wù)，提升客戶滿意度與忠誠度；

3、負責組建并管理銷售團隊，制定銷售計劃及戰(zhàn)略，推動團隊業(yè)績目標的達成；

4、負責市場開發(fā)與維護，拓展?jié)撛诳蛻糍Y源，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。

【薪酬福利】

1、收入構(gòu)成（上不封頂）：新人底薪+傭金+各類津貼+獎金+榮譽激勵等，具體面議；

2、福利待遇：享受五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利及免費培訓機會；

3、晉升空間（公開透明）：“銷售與管理”雙線發(fā)展，完善的晉升機制與職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工持續(xù)成長。