崗位職責：

1、信息發(fā)布：在選定渠道上發(fā)布招聘信息，確保信息準確、清晰、有吸引力，突出公司優(yōu)勢和崗位亮點。

2、簡歷篩選與評估：收集簡歷并篩選，根據(jù)關鍵詞、工作經(jīng)驗、學歷等初步篩選出符合基本要求的簡歷，對其進行分類和評估，確定潛在候選人。

3、候選人溝通與面試安排：通過電話、郵件等方式與候選人溝通，介紹公司和崗位情況，解答疑問，確定面試意向，協(xié)調(diào)面試官和候選人的時間，安排面試，發(fā)送面試通知。相關數(shù)據(jù)登記在冊，并進行后期跟蹤。

4、完成上級領導交辦的其他事項。

任職要求：

1、高中及以上學，男女不限，18~35周歲，相關工作經(jīng)驗者可放寬。

2、會使用電腦熟悉各大招聘網(wǎng)站，并會簡單辦公軟件。

3、性格開朗，善于溝通，并具備良好的語言溝通能力，有直播經(jīng)驗、愿意直播招聘優(yōu)先。

4、服從公司統(tǒng)一安排并抗壓能力強，能夠接受公司的績效考核制度。

薪酬待遇：

1.試用期:無責底薪2800+400考核+19%提成。

2.轉(zhuǎn)正后:無責底薪3100+400考核+19%提成。

3.上班9-17.30大小周末，周末值班5-6小時可不打卡，其余同國家放假天數(shù)。

4.五險一金。

另外，本崗位可以兼職：

兼職招聘文員或者主播：無底薪，高提成60%-70%（訂單價：公司訂單很多，價格不一，求職者達到返款標準即可結(jié)費，上月提成每月15-16日隨工資發(fā)放）。方案1.公司給開魚泡網(wǎng)賬號一個或者直播賬號，也可利用抖音，快手，小紅書，陌陌等媒體發(fā)布，需到公司坐班，，無結(jié)款者個人出一半的費用。方案2.自己開賬號或者直播招聘，提成70%，無需坐班，完全自由。