崗位職責?

負責門店的日常運營管理，監(jiān)督門店服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品標準及衛(wèi)生安全；

制定區(qū)域銷售目標并推動執(zhí)行，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化策略以提升業(yè)績；

管理門店團隊，包括員工日常培訓、排班、考核及團隊文化建設(shè)；

協(xié)調(diào)門店與總部資源，跟進新品推廣、營銷活動落地及客戶反饋處理；

監(jiān)控成本控制，管理庫存及設(shè)備維護，確保門店高效運轉(zhuǎn)；

開拓區(qū)域市場，協(xié)助新店選址、籌備及開業(yè)支持。

?任職要求?

年齡16-35歲（經(jīng)驗豐富者可放寬）；

奶茶行業(yè)優(yōu)先；

具備較強的服務(wù)意識

優(yōu)秀的團隊管理能力，擅長溝通、協(xié)調(diào)及解決問題；

抗壓能力強；

認同品牌文化，熱愛奶茶行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)精神。

?

福利待遇?

薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金

定期培訓，行業(yè)交流機會；

員工飲品福利、團隊團建活動。