運營總裁招聘：與我們共筑增長新藍圖

如果你擅長以戰(zhàn)略視角驅(qū)動業(yè)務增長，能精準破解運營難題，更渴望帶領團隊創(chuàng)造行業(yè)標桿，那么，我們正在尋找的運營領路人就是你！

崗位職責

1.制定公司整體運營戰(zhàn)略，統(tǒng)籌市場、用戶、內(nèi)容等多模塊運營工作，對核心業(yè)務指標（如營收、用戶增長、轉(zhuǎn)化率）負責。

2.分析行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，挖掘用戶需求，優(yōu)化運營策略，推動產(chǎn)品迭代與業(yè)務模式創(chuàng)新。

3.搭建并管理運營團隊，明確團隊分工與目標，通過培訓、激勵等方式提升團隊專業(yè)能力與凝聚力。

4.協(xié)調(diào)技術、產(chǎn)品、銷售等跨部門資源，確保運營項目高效落地，解決執(zhí)行過程中的關鍵問題。

任職要求

1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)/行業(yè)相關運營經(jīng)驗，至少2年運營管理崗位經(jīng)歷，有從零到一搭建運營體系或驅(qū)動業(yè)務爆發(fā)式增長的成功案例優(yōu)先。

2.具備敏銳的商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)思維，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化策略，熟練使用常見數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SQL、數(shù)據(jù)看板等）。

3.擁有優(yōu)秀的領導力與溝通協(xié)調(diào)能力，能激發(fā)團隊潛力，高效推動跨部門協(xié)作，抗壓能力強，能適應快節(jié)奏工作。

4.對行業(yè)有深刻理解，熟悉運營全鏈路玩法，兼具戰(zhàn)略規(guī)劃能力與落地執(zhí)行能力，有創(chuàng)新意識和突破精神。

我們能提供

-有競爭力的薪酬福利：年薪30-60萬+績效獎金+股權期權，為你的能力匹配合理回報。

-成長與發(fā)展空間：參與公司核心決策，接觸行業(yè)前沿資源，助力個人職業(yè)履歷升級。

-優(yōu)質(zhì)團隊氛圍：扁平化管理，開放包容的工作環(huán)境，與一群志同道合的優(yōu)秀伙伴共同成長。