薪資待遇：

1、試用期3個(gè)月：底薪6-8K+高額提成（3-8K），試用期間有提成。

2、轉(zhuǎn)正后：綜合薪資不低于10K；底薪8-10K+高額提成（3-8K）+績(jī)效獎(jiǎng)金，對(duì)于有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的求職者，根據(jù)面試情況，薪資待遇在此基礎(chǔ)上增加300-1000元，具體以面試后的入職通知書(shū)為準(zhǔn)。入職當(dāng)月繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3、牛人：在轉(zhuǎn)正的底薪基礎(chǔ)上額外再增加底薪1000元-3000元。如果你是有職位經(jīng)驗(yàn)的牛人，底薪起步12K-15K，不含高額提成。

公司不強(qiáng)制要求加班，自愿進(jìn)行加班，如需加班有加班薪資。（30元/小時(shí)）

4、主管：公司目前也招聘主管，主管薪資在12-22K，主管年終獎(jiǎng)1-10W不封頂根據(jù)一年業(yè)績(jī)?yōu)榛鶞?zhǔn)，最低不低于1W起步，如果你之前有過(guò)主管經(jīng)驗(yàn)，歡迎聯(lián)系詳聊。

加班薪資：30/小時(shí)。

支持優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限制；

試用期入職當(dāng)月繳納社保，大小周，按法定節(jié)假日放假；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)速賣(mài)通平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，維護(hù)優(yōu)化，產(chǎn)品銷(xiāo)售和處理訂單等；

2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；

3、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬戶健康管理，做好分析總結(jié)，處理客戶郵件及查詢；

4、及時(shí)跟蹤訂單信息，處理客戶投訴，對(duì)客戶的退換貨進(jìn)行妥善處理，包括售后以及妥善處理各種爭(zhēng)議糾紛；

任職要求：

1、全日制大專以及上學(xué)歷；

2、英語(yǔ)CET-4級(jí)以上；

●薪酬體系：底薪+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+月度目標(biāo)獎(jiǎng)金+分紅+年終獎(jiǎng)金；

●社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；

●上班時(shí)間：工作時(shí)間是上午9:00到12:00；下午13:30到18:30；中午是休息一個(gè)半鐘；大小周；法定節(jié)假日

●其他福利：正式員工可享受節(jié)日福利（禮品或者現(xiàn)金）；工作滿一年的正式員工可每年享受免費(fèi)體檢；

●帶薪年假：工作滿一年的正式員工享有帶薪休假，享受?chē)?guó)家規(guī)定假期（法定假日，婚假，產(chǎn)假）；

●文娛活動(dòng)：公司定期組織各種文娛活動(dòng)和全員性團(tuán)體旅游等活動(dòng)，每月享有下午茶，次數(shù)不等，比如：一點(diǎn)點(diǎn)、coco，書(shū)亦、披薩、瑞幸、奈雪、喜茶、813等等，不定期舉行狼人殺，真心話大冒險(xiǎn)，誰(shuí)是臥底等等；

●職業(yè)發(fā)展：公司實(shí)行人性化的管理，唯才是用；

●試用期3個(gè)月，能力優(yōu)秀者可以提前轉(zhuǎn)正；

●每年會(huì)提供各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；