崗位職責：

1、幫助客戶快速招聘金融中高端候選人，解決招聘難題；

2、建立人才搜尋渠道，了解行業(yè)中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求、招聘要求；

4、與客戶溝通，了解客戶的需求，提供招聘方案與計劃；

5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

6、負責客戶委托崗位的搜索、面試、評估、篩選及推薦；

7、做好面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。

崗位要求：

1、985/211/雙一流學歷，積極正向，視野開闊，喜歡與人溝通合作；

2、專業(yè)不限，有獵頭、人力、銷售、咨詢以及教育等相關(guān)經(jīng)驗加分；

3、保持強烈的進取之心，擁有不斷學習的動力，喜歡不斷挑戰(zhàn)自我；

4、熱愛人力行業(yè)，較強的抗壓和執(zhí)行能力，較強的分析和判斷能力。