一、職位：銷售專員（儲(chǔ)備銷售管理崗）

二、部門

市場(chǎng)部

三、薪資福利

高薪激勵(lì)：新人5-9K，老員工8K-15K+高額提成（上不封頂），具體面議！

福利優(yōu)厚：

六險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+保費(fèi)補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金

生日禮金+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建活動(dòng)

四、成長(zhǎng)支持：

專業(yè)話術(shù)培訓(xùn)+1對(duì)1師傅帶教

團(tuán)隊(duì)年輕化（95后為主），氛圍輕松，彈性工作制

五、崗位職責(zé)

1.市場(chǎng)調(diào)研：深入駐點(diǎn)大區(qū)，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶需求，助力公司策略制定；

2.渠道拓展：挖掘市場(chǎng)商機(jī)，開發(fā)新客戶，提升行業(yè)市場(chǎng)占有率；

3.客戶維護(hù)：定期回訪客戶，解決反饋問(wèn)題，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率；

4.品牌推廣：通過(guò)線上線下渠道宣傳公司產(chǎn)品，強(qiáng)化品牌影響力。

六、任職要求

硬性條件：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷/工商管理類優(yōu)先；

2.1-3年市場(chǎng)或銷售經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬）；

3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作，有駕照者優(yōu)先。

核心能力：

1.溝通能力強(qiáng)，能高效對(duì)接客戶與合作伙伴；

2.具備市場(chǎng)分析能力，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)收集與策略制定；

3.抗壓能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。