崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的銷售戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成。

2、深入洞察客戶需求，拓展重點(diǎn)客戶及戰(zhàn)略客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息、競(jìng)品情報(bào)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

4、與公司內(nèi)部產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、交付、財(cái)務(wù)等部門協(xié)同，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和交付質(zhì)量。

5、參與及合作方案的制定，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品落地。

任職要求：

1、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源服務(wù)行業(yè)（招聘、外包、培訓(xùn)、咨詢等）銷售經(jīng)驗(yàn)，銷售客戶行業(yè)有餐飲，快遞，保潔等藍(lán)領(lǐng)行業(yè)。

3、具備較強(qiáng)的業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)能力和抗壓能力。

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，具有良好的客戶導(dǎo)向和商務(wù)談判能力。

5、結(jié)果導(dǎo)向，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，勇于承擔(dān)責(zé)任和挑戰(zhàn)。