?交付管理和業(yè)務(wù)支撐：

?負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)企業(yè)服務(wù)（事務(wù)代理、資質(zhì)代辦、商標(biāo)等）的交付管理工作，對(duì)交付質(zhì)量、時(shí)效及客戶滿意度負(fù)責(zé)任。

?牽頭梳理、整合公司內(nèi)外部服務(wù)資源（包括合作機(jī)構(gòu)、專家顧問(wèn)、政府渠道等），建立并持續(xù)優(yōu)化資源庫(kù)，提升資源利用效率。

?深入分析現(xiàn)有服務(wù)、交付流程，識(shí)別瓶頸與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主導(dǎo)流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和優(yōu)化工作，建立高效、可復(fù)制的服務(wù)交付體系。

?跟進(jìn)關(guān)鍵服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決交付過(guò)程中的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。

?建立并完善服務(wù)交付的質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估機(jī)制，定期進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析，推動(dòng)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。

?行政與人事支持：

?負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理、基礎(chǔ)人事工作等。

?協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)及文件資料的歸檔管理。

?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

?年齡要求：35周歲及以上，本科以上學(xué)歷，具備成熟穩(wěn)重的職業(yè)素養(yǎng)和良好的抗壓能力。

?工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上在企業(yè)服務(wù)、咨詢、項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷，有服務(wù)交付管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

?行業(yè)理解：深刻理解企業(yè)服務(wù)行業(yè)（特別是資質(zhì)代辦、項(xiàng)目申報(bào)、體系認(rèn)證等）的運(yùn)作模式、關(guān)鍵流程和客戶需求。

?個(gè)人品質(zhì)：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。