崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品在京東平臺的運營經(jīng)驗與管理，熟悉電商渠道的操作運營模式、銷售策略和實施方案；

2、制定店鋪運營計劃，貨品規(guī)劃、上新規(guī)劃、庫存策略；

3、對數(shù)據(jù)敏感，懂得分析市場需求，自身優(yōu)勢，快速打造爆款；

4、報名和策劃平臺各類活動和店鋪活動，并對活動效果做總結(jié)和分析；

5、制定推廣計劃和預算，操作付費推廣，并根據(jù)推廣效果做實時優(yōu)化；

6、精通京東推廣工具，根據(jù)不同運營階段制定精準投放策略，具備可復制的爆款方法論。

任職要求：

1、專科及以上，有1-2年獨立操盤京東品牌店鋪經(jīng)驗，熟悉京東自營和pop模式；

2、有0-1店鋪的起盤經(jīng)驗；

3、能夠高效安排與執(zhí)行各項工作，效率與結(jié)果導向意識強。

福利待遇

上班時間：09:00-11:30，13:00-18:00

休息制度：雙休

試用期：2個月，6-7.5k+提成

正式期：7-9k+提成（具體面議，視能力而定）

崗位發(fā)展：店長-品牌項目負責人

節(jié)日福利：春節(jié)、女生節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日福利；內(nèi)購會（低價購置首飾）；日常團建活動（奶茶、燒烤、火鍋、春游等）