養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司：隨著中國深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，需求激增。

崗位職責(zé)

通過團(tuán)隊(duì)提供的意向客戶，進(jìn)行對(duì)接和洽談，促成成交。

團(tuán)隊(duì)提供意向客戶-分配對(duì)接進(jìn)行維護(hù)-講解社區(qū)談單簽單-后期維護(hù)。

自身有客戶的可直接利用公司平臺(tái)進(jìn)行維護(hù)促進(jìn)成交；自身無客戶的可利用團(tuán)隊(duì)供給的客戶資源對(duì)接，再利用自身優(yōu)勢(shì)及公司活動(dòng)資源加深維護(hù)以促進(jìn)成交。

自身沒有客戶的公司提供的優(yōu)質(zhì)名單邀約意向高凈值客戶來公司或活動(dòng)面談，根據(jù)客戶需求制定包括養(yǎng)老醫(yī)療和資金管理的適合方案。

陪同客戶參與每周4-5場(chǎng)活動(dòng)（酒會(huì)平臺(tái)、社區(qū)參觀、燒烤BBQ、財(cái)富論壇、經(jīng)濟(jì)論壇、高客沙龍和醫(yī)養(yǎng)論壇等），活動(dòng)講師來自大學(xué)教授或盈科著名律師，負(fù)責(zé)服務(wù)、制定計(jì)劃、財(cái)富管理方案、養(yǎng)老方案等。

任職要求：

1、學(xué)信網(wǎng)可查大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至中專高中。

2、年齡25周歲-55周歲。

3、可提供過往收入銀行流水明細(xì)（非必要條件）。

4、形象氣質(zhì)佳，具備良好思維邏輯和溝通表達(dá)能力。

5、踏實(shí)肯干、求知好學(xué)，有強(qiáng)烈賺錢欲望，對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有清晰認(rèn)知。

6、服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

7、有較好的溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，肯吃苦，品行端正，有責(zé)任心和進(jìn)取心，長期主義，有挑戰(zhàn)高薪的欲望。

8、能基本使用Office辦公軟件。

9、態(tài)度勝于能力，白紙亦可培養(yǎng)，若無工作態(tài)度請(qǐng)勿打擾。

同公司同類型崗位眾多，各團(tuán)隊(duì)運(yùn)營模式與資源有別，未深入了解僅憑主觀判斷認(rèn)為無法勝任者，勿浪費(fèi)雙方時(shí)間咨詢。

此崗位以面銷為主，需接受面試，僅咨詢卻無法接受面試者勿擾。

工作時(shí)間：工作日早9點(diǎn)，周末雙休，節(jié)假日同法定節(jié)假日休息。

工作地點(diǎn)：北京市凱德MALL西直門店T1樓

薪資待遇：基本薪資：6k-16k（具體面試后定級(jí)）。英才責(zé)任津貼：16k-40k。提成：20%-45%。季度獎(jiǎng)：12%。年終獎(jiǎng)：8%。持續(xù)獎(jiǎng)：6%。長期服務(wù)獎(jiǎng)：10%。

平均年薪35萬+，上不封頂，能力越大收入越多，晉升為公司主管級(jí)別年薪100萬以上。

福利待遇：

團(tuán)隊(duì)氛圍好，互幫互助，無勾心斗角，按業(yè)績公平晉升。

每年兩次大型出游（一次國內(nèi)一次國外），每月一次周邊游，不定期聚餐團(tuán)建。

公司提供專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，廣闊的晉升發(fā)展空間，優(yōu)厚的福利待遇，節(jié)日禮品，帶薪年假。

體驗(yàn)式銷售，面銷模式。

崗位職責(zé)：

1.制定并執(zhí)行銷售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提升市場(chǎng)占有率。

2.組建、培訓(xùn)與管理銷售團(tuán)隊(duì)，挖掘成員潛力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

3.深入分析市場(chǎng)與客戶需求，優(yōu)化產(chǎn)品銷售方案，推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣。

4.維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶問題，持續(xù)提升客戶滿意度。