工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)；

2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排；

3、處理員工關(guān)系問題，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求：

1、具有一年以上的招聘經(jīng)驗；

2、能夠獨立處理和解決相關(guān)問題；

3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

薪資待遇：

底薪2700+全勤獎300＋提成

上班時間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日休