一、崗位職責(zé)：

1.渠道開發(fā)與拓展

-開拓新銷售渠道（如中介機(jī)構(gòu)、分銷商、電商平臺、跨界合作資源等），建立

長期合作關(guān)系。

2.渠道管理與維護(hù)

-制定渠道管理制度，明確合作規(guī)則、傭金政策及考核標(biāo)準(zhǔn)。

-協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決渠道合作中的問題（如傭金結(jié)算、客戶糾紛等）。

3.銷售目標(biāo)達(dá)成

-分解公司銷售指標(biāo)至各渠道，制定階段性任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。

-策劃渠道激勵活動（如業(yè)績競賽、傭金返點(diǎn)），推動銷售目標(biāo)完成。

4.團(tuán)隊協(xié)作與跨部門溝通

-協(xié)調(diào)財務(wù)部門處理渠道傭金結(jié)算，保障合作方權(quán)益。

二、任職資格：

1.經(jīng)驗(yàn)：1年以上房地產(chǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場及主流渠道資源。

2.資源整合能力：擁有中介、分銷商、媒體等渠道資源庫，能快速建立合作關(guān)系。

3.談判與溝通能力：擅長處理渠道利益分配問題，平衡公司與合作方訴求。