【崗位職責】

1、負責招聘、面試、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設。

2、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

3、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡照片形象的監(jiān)督和管理。

4、完成上級其他安排的安排。

【崗位要求】

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷，有半年工作經(jīng)驗（有人力、行政工作經(jīng)驗優(yōu)先）；

2、形象氣質(zhì)較好，性格開朗大方，品行端正，主動溝通反饋意識較好，

3、認可公司平臺和企業(yè)文化，具備良好的團隊協(xié)作意識，工作認真負責；

4、學習能力較強、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練；

5、做事沉穩(wěn)細致、靈活應變，具備較強的問題意識、抗壓力和組織協(xié)調(diào)力。

【薪酬】：

5800起（底薪補貼4300起+1500績效）+伯樂獎+帶店獎100/店+年終優(yōu)秀伯樂獎/優(yōu)秀同業(yè)伯樂獎；綜合薪酬7500+；入職滿半年，每年兩次晉級加薪機會