崗位一：冷鏈夜班調(diào)度專員崗位招聘

一、崗位職責(zé)

1.負責(zé)冷鏈運輸車輛的日常調(diào)度管理，合理規(guī)劃運輸路線，確保貨物在規(guī)定時效內(nèi)安全、恒溫送達；

2.統(tǒng)籌管理車隊日常運營，包括司機排班、車輛調(diào)度協(xié)調(diào)、運輸任務(wù)分配及進度跟蹤，及時處理運輸過程中的突發(fā)問題（如路線調(diào)整、車輛故障等）；

3.對接上下游業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)（如倉庫、客戶、司機），同步運輸信息，保障溝通順暢，提升整體運輸效率；

4.整理運輸相關(guān)數(shù)據(jù)，通過辦公軟件完成調(diào)度報表統(tǒng)計與提交，協(xié)助優(yōu)化冷鏈運輸流程。

二、任職要求

1.具備1年及以上冷鏈車調(diào)度經(jīng)驗，熟悉冷鏈運輸行業(yè)特性、溫控標(biāo)準(zhǔn)及物流運作流程；

2.擁有車隊管理相關(guān)經(jīng)驗，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與問題解決能力，能高效應(yīng)對運輸突發(fā)狀況；

3.持有C1及以上機動車駕駛證，了解車輛基本性能與安全駕駛規(guī)范；

4.能熟練操作Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作能力；

5.可接受長期夜班工作，具備較強的責(zé)任心與抗壓能力，工作態(tài)度嚴謹細致。

三、工作待遇與休息

1.薪資待遇：面議（根據(jù)個人工作經(jīng)驗、能力面議，待遇優(yōu)于行業(yè)平均水平）；

2.休息制度：每月休息4天，具體休息時間可根據(jù)工作安排靈活協(xié)調(diào)；

3.其他福利：享受法定節(jié)假日、節(jié)日福利、不定期團隊活動等。

崗位二：常溫物流白班調(diào)度專員崗位招聘

一、崗位職責(zé)

1.負責(zé)常溫運輸車輛的日常調(diào)度與任務(wù)分配，結(jié)合訂單需求、運力情況規(guī)劃最優(yōu)運輸路線，確保貨物（如日用品、快消品等）按時、安全送達；

2.對接倉庫、司機及客戶三方，同步貨物出庫、在途、簽收等關(guān)鍵信息，及時響應(yīng)各方需求，協(xié)調(diào)解決運輸過程中的異常問題（如路線擁堵、貨損溝通等）；

3.管理車隊日常運營，包括司機排班、車輛調(diào)度記錄、運輸任務(wù)進度跟蹤，協(xié)助落實車輛日常檢查與維護提醒，保障運力穩(wěn)定；

4.運用辦公軟件整理運輸數(shù)據(jù)，制作調(diào)度報表，分析運輸效率，提出流程優(yōu)化建議，助力降低物流成本；

二、任職要求

1.具備1年及以上常溫物流調(diào)度經(jīng)驗，熟悉常溫貨物運輸流程、物流行業(yè)規(guī)則及常見路線規(guī)劃邏輯；

2.持有C1及以上機動車駕駛證，了解車輛基本性能與安全駕駛要求，能更好地預(yù)判運輸風(fēng)險；

3.熟練操作Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作能力，可高效處理調(diào)度文檔；

4.具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力及問題解決能力，能快速應(yīng)對運輸突發(fā)狀況，抗壓性強；

5.工作態(tài)度嚴謹細致，責(zé)任心強，無不良工作記錄。

三、工作待遇與休息

1.薪資待遇：面議（根據(jù)候選人工作經(jīng)驗、專業(yè)能力綜合定薪，提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬，含績效獎金）；

2.休息制度：每月休息4天；

3.其他福利：享受法定節(jié)假日、節(jié)日福利、不定期團隊活動等。