熱愛人力資源管理專業(yè)的你看過來(lái)！

【公司亮點(diǎn)】

50-90人鐘表企業(yè)，深耕行業(yè)10年+，線上電商平臺(tái)+線下渠道雙軌發(fā)展，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，無(wú)復(fù)雜層級(jí)，老板重視人才成長(zhǎng)，熱愛人力資源管理相關(guān)專業(yè)者有充足發(fā)揮空間！晉升空間非常大！

【崗位職責(zé)】

一、人事管理

1.負(fù)責(zé)員工入職（合同簽訂、社保增員、入職引導(dǎo)）、離職（交接監(jiān)督、資產(chǎn)回收、社保減員）手續(xù)，維護(hù)員工檔案；

2.統(tǒng)計(jì)日?？记冢ê藢?shí)異常），月末整理考勤表報(bào)財(cái)務(wù)算薪，管理員工假期（年假/事假等）；

3.協(xié)助招聘（篩簡(jiǎn)歷、約面試、跟進(jìn)到崗），組織員工活動(dòng)，處理簡(jiǎn)單員工關(guān)系問題。

二、行政保障

1.物料與資產(chǎn)：采購(gòu)發(fā)放辦公用品/生產(chǎn)輔助物料，盤點(diǎn)庫(kù)存；

2.環(huán)境與設(shè)備：巡檢辦公/生產(chǎn)區(qū)安全衛(wèi)生，協(xié)調(diào)保潔維修；維護(hù)辦公設(shè)備，協(xié)助處理生產(chǎn)輔助設(shè)備故障；

3.宿舍管理：負(fù)責(zé)員工宿舍分配、入住/退宿登記；定期檢查宿舍衛(wèi)生與安全（水電、消防），協(xié)調(diào)對(duì)接維修、裝修；制定宿舍管理細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行；

4.專項(xiàng)支持：對(duì)接各部門（如部門工具領(lǐng)用統(tǒng)計(jì)等）；安排車輛調(diào)度、會(huì)議籌備與客戶接待。

三、成本與制度

1.編制行政預(yù)算，控制采購(gòu)/維修等費(fèi)用，月度統(tǒng)計(jì)支出；

2.宣導(dǎo)行政/人事制度，員工手冊(cè)完善與宣講，跟蹤執(zhí)行情況，收集反饋并優(yōu)化。

四、其他

協(xié)助辦理公司資質(zhì)、員工福利發(fā)放，完成上級(jí)交辦的人事行政任務(wù)。

【任職要求】

1.大專及以上，人力資源管理/工商管理/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

2.1-3年人事/行政經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分；

3.22-35歲，熱愛人力專業(yè)，細(xì)心負(fù)責(zé)，真誠(chéng)友善，主動(dòng)獨(dú)立思考，態(tài)度積極樂觀，熟練Excel/Word等辦公軟件；

4.能熟練對(duì)接各個(gè)部門，具備基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

【薪資福利】

1.薪資：4000-6000元/月，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)/能力可面談上調(diào)；

2.保障：五險(xiǎn)（東莞/深圳），包吃包??；

3.上班時(shí)間：8:00-12:00，13:30-17:30，26天制；

4.工作地點(diǎn)：廣東省東莞市黃金湖二路29號(hào)恒勵(lì)產(chǎn)業(yè)園（近松山湖景區(qū)，環(huán)境舒適）；

5.福利：節(jié)日禮品、公寓宿舍2人/間、團(tuán)建、內(nèi)部晉升（人事/行政主管/HR方向）。

公司正處在高速增長(zhǎng)擴(kuò)張中，愿意陪公司一起茁壯成長(zhǎng)的晉升機(jī)會(huì)多，發(fā)展空間大！