該崗位工作地點為公司旗下所有門店，需接受公司調(diào)配。

崗位職責:

1、負責餐飲門店全面運營管理，做到管理標準化，確保店面銷售額穩(wěn)定增長:

2、負責餐廳人員的調(diào)配，營業(yè)期間顧客管理;

3、管理店面產(chǎn)品品質(zhì)以及服務品質(zhì)，收集顧客反饋的各種信息，穩(wěn)定并且提高公司的品牌價值;

4、門店經(jīng)營狀況的分析和把握，經(jīng)營成本的控制;

5、統(tǒng)籌管理門店營運、人事、考核、培訓等工作;

6、按照公司質(zhì)量管理標準，帶領全體員工執(zhí)行QSC。任職要求:

1、年齡30至40歲;五官端正，形象陽光;

2、有1年以上餐飲管理經(jīng)驗(有連鎖餐飲品牌管理優(yōu)先);

3、熱愛美食，較好的團隊協(xié)調(diào)、耐壓力;積極的學習與進取心。

4、熟悉門店經(jīng)營管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗優(yōu)先;

5、溝通協(xié)調(diào)能力強，責任心和服務意識強，具有創(chuàng)新和拼搏精神。