數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
2-3.5萬元/月崗位職責(zé)?
1,數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與上線:主導(dǎo)數(shù)據(jù)產(chǎn)品從需求分析、功能設(shè)計(jì)到上線的全生命周期管理,精準(zhǔn)挖掘業(yè)務(wù)部門及客戶對數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需求,輸出詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔;協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營等多部門資源,推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)、測試、上線及迭代優(yōu)化工作,確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付。?
2,數(shù)據(jù)質(zhì)量把控:建立數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控體系,制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn),對三方接入數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)產(chǎn)品輸出數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與質(zhì)量核查;針對數(shù)據(jù)異常情況,快速定位問題根源,協(xié)調(diào)相關(guān)方及時(shí)解決,保障數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和一致性。?
3,三方數(shù)據(jù)運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)三方數(shù)據(jù)接入后的監(jiān)控分析、運(yùn)營管理,制定數(shù)據(jù)應(yīng)用方案,根據(jù)不同數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)相應(yīng)的災(zāi)備/備源等方案,保障數(shù)據(jù)源的穩(wěn)定性。?
任職要求?:
1,教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。?
2,工作經(jīng)驗(yàn):2年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功的數(shù)據(jù)產(chǎn)品上線案例;至少1年以上對接運(yùn)營商數(shù)據(jù)的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營商數(shù)據(jù)的特點(diǎn)、接口規(guī)范及使用場景;具備豐富的三方數(shù)據(jù)對接經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)上線、運(yùn)營、分析等流程。
3,專業(yè)技能:熟練掌握一種數(shù)據(jù)分析工具(如SQL、Python、Tableau等),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力;具備良好的需求分析與文檔撰寫能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計(jì)等工作。?
4,綜合能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部多部門高效協(xié)作;擁有較強(qiáng)的邏輯思維與問題解決能力,能快速應(yīng)對數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及數(shù)據(jù)對接過程中的各類問題;對數(shù)據(jù)敏感,具有創(chuàng)新意識和產(chǎn)品思維,能夠不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能與用戶體驗(yàn);具備良好的項(xiàng)目管理能力,能有效把控項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)。

北京朝陽區(qū)首開廣場
相關(guān)推薦查看更多 >
ai產(chǎn)品經(jīng)理
1-1.5萬元/月朝陽區(qū)
相同職位推薦
企業(yè)招聘