崗位職責(zé)：

一、團隊管理：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中心部門的績效過程的跟蹤與落地管理

2、負(fù)責(zé)團隊成員的日常工作安排、任務(wù)分配與進度跟蹤，確保團隊目標(biāo)達成。

二、流程管理：

1、負(fù)責(zé)思考和搭建梳理部門的流程和制度，不斷優(yōu)化工作效率和sop操作標(biāo)準(zhǔn)

2、做好跨部門溝通工作，服務(wù)好業(yè)務(wù)部門的需求，實現(xiàn)效率與效益最大化

三、日常管理：

1、協(xié)助完成產(chǎn)品知識庫的內(nèi)容搭建；

2、做好數(shù)據(jù)分析，結(jié)合業(yè)務(wù)需求和市場行情，提出并跟進合理化的選品決策方向；

3、完成上級（總經(jīng)理）交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：全日制大專及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗：2年以上采購/供應(yīng)鏈/選品相關(guān)工作經(jīng)驗，有過大型公司供應(yīng)鏈、采購工作以及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、核心能力：責(zé)任心強，具備良好的團隊協(xié)作和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效分配任務(wù)并驅(qū)動團隊完成目標(biāo)。

所屬行業(yè)采購/貿(mào)易/交通/物流類其他職能類型采購經(jīng)理/主管

工作城市揭陽，招聘1人

詳細地址：揭東區(qū)

必備條件：

2年以上采購/供應(yīng)鏈/選品相關(guān)工作經(jīng)驗，

有過大型公司供應(yīng)鏈、采購工作以及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；30歲以內(nèi)，特別符合優(yōu)秀，延遲到36歲

職位年薪

薪酬福利

10-15萬12薪

綜合薪資8-12k（綜合底薪+績效