課程顧問：

崗位職責:

1.公司提供精準客戶資源，通過外呼、地推、老帶新、社群運營、渠道開發(fā)等招生方式完成招生工作。

2.通過體育測試結(jié)果與家長分析學生體育存在的問題，從而推薦家長和學生完成體驗課、正價課報名工作。

3.協(xié)助體育教練完成對應(yīng)學生的測試工作，完成體育班課和一對一課程的招生工作。

4.跟進自己轉(zhuǎn)化的老客戶，做好老生維護工作，做好到課及續(xù)報工作

5.通過挖掘老生資源，引導協(xié)助家長完成老帶新活動。

任職要求:

1.年齡20-38周歲，大專及以上學歷，有經(jīng)驗、有能力者可放寬。

2.能夠主動交流和學習，有團隊精神、上進心和責任心。

3.善于溝通，表達能力強，思維靈活，抗壓能力強，追求高薪。