公司介紹:

公司自有律所，立志為個人及中小微企業(yè)提供非訴訟法律服務(wù)解決方案，幫助企業(yè)避免法律風(fēng)險，助力企業(yè)健康發(fā)展。公司以成都總部為中心，服務(wù)遍及全川、重慶、湖北等，分公司18+家。并且在快速擴展中，急需大量銷售精英及管理人才。

公司大部份都是95后，00后，氛圍好，領(lǐng)導(dǎo)nice，朝9晚6不加班，節(jié)假日帶薪休假。

攀枝花新建分公司，機會多，晉升快，期待你的加入。

薪酬待遇:

1.無責(zé)底薪2500-3500+10%-16%的提成+獎金綜合薪資8-15k左右根據(jù)業(yè)績浮動底薪試用期和轉(zhuǎn)正薪資一樣

2.公司員工平均月薪資8000左右，50%員工收入在1萬+，20員工收入2萬+，5%員工收入起4萬。

3.月度團建，季度活動，半年度旅游激勵，福利多多。

工作內(nèi)容:

1、自有律所主要是為客戶提供企業(yè)包年服務(wù)或者案件委托(法律顧問服務(wù)+律師服務(wù))

2、銷售模式:電話邀約(公司呼叫系統(tǒng))，成交以面銷為主(有主管協(xié)助)

任職要求:

1.認(rèn)同公司的文化，與公司的價值觀高度統(tǒng)一。

2.熱愛銷售工作，有明確的目標(biāo)和賺錢欲望的，對高薪有強烈追求。

3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能獨立開發(fā)客戶，有團隊合作精神。

4.能承受一定的工作壓力、吃苦耐勞，心態(tài)端正，積極樂觀。

5.為人誠實，品行端正，服從管理。

培訓(xùn):

培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力，帶薪培訓(xùn)體系，助力快速入門上手。

1.剛?cè)肼毿峦?，帶薪入職培?xùn)7天、行業(yè)趨勢，平臺優(yōu)勢，項目專業(yè)知識、銷售技巧培訓(xùn)等等;(熟悉公司各情況)

2.工作一段時間，提升性培訓(xùn)(快速成長)

3.晉升儲備主管后進行輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(做師傅帶新人)

4.晉升主管后進行團隊管理能力培訓(xùn)(帶團隊)

晉升通道:

1.法律銷售顧問--法務(wù)銷售主管--法務(wù)銷售經(jīng)理--區(qū)域負責(zé)人

2.公司會根據(jù)實際情況，每季度有一次晉升考核機會，職級晉升，收入倍增。

公司福利

1.上班時間:9:00-18:00，周末大小周休，節(jié)假日全部正常休息。

2.各種節(jié)假日會發(fā)放各種小福利，量身定制，貼心服務(wù)。