任職要求：

1、具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠高效處理顧客需求；

2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

3、有責(zé)任心，能夠承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理職責(zé)，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)潛力；

4、積極主動(dòng)，愿意接受挑戰(zhàn)，有意愿成長(zhǎng)為店鋪管理者。

5、有中餐后廚工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【工資福利待遇】

1、薪資4.7-6千，面試定薪；

2、加班費(fèi)（平日加班1.5倍）

3、不包住，提供員工餐；

4、在崗帶薪培訓(xùn)

【晉升路徑】

儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)一小區(qū)經(jīng)理一中區(qū)經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理；

公平、透明、公開的晉升機(jī)制，前期每3個(gè)月一次升遷考核加薪機(jī)會(huì)，一年4次。

制度規(guī)范，不心累。

【工作及休息時(shí)間】

08:00-22:00之間早、中、晚三班排班、上五休二，輪休制。