核心職責(zé)

1.商品管理：按規(guī)范進(jìn)行商品上架、補(bǔ)貨，確保貨位整齊、價(jià)簽與商品一一對(duì)應(yīng)（避免錯(cuò)價(jià)、漏價(jià)）；檢查商品保質(zhì)期，及時(shí)下架臨期、變質(zhì)或破損商品，整理退貨/滯銷品。

2.顧客服務(wù)：主動(dòng)接待顧客，解答商品位置、用途、促銷活動(dòng)等咨詢；協(xié)助顧客挑選商品（如稱重生鮮、推薦替代品），引導(dǎo)至收銀臺(tái)，處理簡單客訴（如商品問題）并反饋。

3.區(qū)域維護(hù)：每日清潔負(fù)責(zé)區(qū)域（貨架、地面、冷藏柜），保持環(huán)境整潔；整理陳列（如堆頭擺放、商品分類歸位），確保通道暢通；檢查設(shè)備（如冷藏柜溫度、電子秤精準(zhǔn)度），異常時(shí)上報(bào)。

4.庫存與盤點(diǎn)：配合主管完成每日/每周商品盤點(diǎn)，記錄庫存數(shù)量，反饋缺貨信息；協(xié)助搬運(yùn)到貨商品，按“先進(jìn)先出”原則整理庫存，避免積壓。

5.促銷配合：參與促銷活動(dòng)執(zhí)行（如張貼海報(bào)、捆綁促銷商品、講解活動(dòng)規(guī)則），引導(dǎo)顧客參與，提升促銷商品銷量。

任職要求

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：初中及以上學(xué)歷，18-30歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可（無經(jīng)驗(yàn)者提供崗前培訓(xùn)），聽從安排優(yōu)先上崗。

2.能力與素養(yǎng)：有基本服務(wù)意識(shí)，溝通耐心，能適應(yīng)站立工作（每日6-8小時(shí)）；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能配合輪班（含周末、節(jié)假日），體力較好（需搬運(yùn)小件商品）。

3.基礎(chǔ)技能：熟悉商品分類邏輯，會(huì)使用電子秤、掃碼槍等基礎(chǔ)工具；了解超市安全規(guī)范（如防滑、防磕碰）。

四、工作時(shí)間與地點(diǎn)

?工作時(shí)間：輪班制（通常分早班8:00-16:00、中班12:00-20:00、晚班16:00-22:00），每日工作8小時(shí)（含休息時(shí)間），每周休息1-2天，節(jié)假日可能加班。

?工作地點(diǎn)：（成都青羊區(qū)富力中心）超市內(nèi)指定區(qū)域（如生鮮區(qū)、食品區(qū)），環(huán)境通風(fēng)，部分區(qū)域（冷藏區(qū)）需適應(yīng)低溫。

五、薪資福利

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪（2600-3500元）+績效獎(jiǎng)（按區(qū)域銷量、陳列合規(guī)性計(jì)算）+全勤獎(jiǎng)，綜合月薪3000-4500元。

2.福利保障：提供工服，部分超市包工作餐；享受法定節(jié)假日三倍薪資、節(jié)日福利（如端午/中秋禮品）；定期組織安全、服務(wù)培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升組長、區(qū)域主管。