薪酬福利：

薪資：無責(zé)底薪+月度獎(jiǎng)勵(lì)+項(xiàng)目提成+超額提成+年終紅包

福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+公費(fèi)旅費(fèi)+雙休+員工活動(dòng)+節(jié)日禮品

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)客戶委托的招聘項(xiàng)目，充分了解分析客戶需求，完成客戶崗位人才畫像分析，同時(shí)為客戶提供咨詢或引導(dǎo)；

2、根據(jù)客戶委托的招聘項(xiàng)目制定尋訪方案，尋訪目標(biāo)候選人，負(fù)責(zé)甄選、面試、評(píng)估，為候選人提供專業(yè)職業(yè)規(guī)劃；

3、向客戶提供專業(yè)性，標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)性人才推薦報(bào)告，定期輸出人才mapping；

4、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過程中遇到的問題，并及時(shí)反饋面試結(jié)果；

5、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；

6、候選人入職前中后期的服務(wù)和跟蹤，持續(xù)為候選人提供專業(yè)化服務(wù)。

任職要求：

1、溝通能力強(qiáng)、樂觀積極，想做高端人才的招聘；

2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；

3、能承受工作壓力，具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；

4、有獵頭、招聘、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。