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餐廳領(lǐng)班
5000-7000元/月月結(jié)全職
1.日常運(yùn)營管理:安排服務(wù)員排班、分配工作區(qū)域,檢查餐具、衛(wèi)生及備餐情況,確保開餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備就緒。
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2.服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督服務(wù)員的服務(wù)流程(如點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬),及時(shí)糾正不規(guī)范操作,處理顧客對(duì)服務(wù)的即時(shí)反饋。
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3.顧客問題處理:直接應(yīng)對(duì)顧客的投訴或特殊需求(如菜品退換、座位調(diào)整),無法解決時(shí)及時(shí)上報(bào)經(jīng)理,保障顧客滿意度。
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4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):協(xié)助培訓(xùn)新入職服務(wù)員,明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);在高峰時(shí)段支援一線服務(wù),協(xié)調(diào)廚房出餐節(jié)奏,避免漏單、錯(cuò)單。
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5.數(shù)據(jù)與交接工作:記錄當(dāng)日營業(yè)數(shù)據(jù)(如翻臺(tái)率、顧客反饋),完成交接班記錄,向經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)日運(yùn)營問題。

王先生實(shí)名IP:江蘇南京
杭州蕭山區(qū)金珺瀾庭
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