中國人壽·央企正規(guī)招聘

央企背景·職業(yè)發(fā)展有保障

世界500強第32位【中國人壽】直屬機構(gòu)直招，29年國民品牌，合規(guī)經(jīng)營零投訴，職業(yè)平臺穩(wěn)定可靠，售后客服專員誠聘中：

崗位：客戶服務(wù)專員（含車險服務(wù)方向）5名

崗位職責(zé)：

1、為存量客戶提供保單信息整理、續(xù)費提醒及理賠協(xié)助等服務(wù)；

2、車險方向需對接車主客戶，提供保險條款咨詢及續(xù)保方案講解；

3、公司分配存量客戶資源，無需自主開發(fā)新客源。

薪資福利：

1、基本薪資+服務(wù)績效獎金+客戶維護(hù)津貼，綜合月薪3000-6000元；

2、車險服務(wù)屬剛需型業(yè)務(wù)，老客戶復(fù)購率高，收入隨服務(wù)年限穩(wěn)步提升。

任職要求：

1、25-50周歲，高中/中專及以上學(xué)歷，男女不限；

2、具備團(tuán)隊協(xié)作經(jīng)驗，或參與過企業(yè)籌備工作者優(yōu)先考慮；

3、無經(jīng)驗者可參加公司帶薪培訓(xùn)（全程免費），一對一導(dǎo)師帶教直至上崗。

央企正規(guī)福利·透明職業(yè)通道

培訓(xùn)體系：

1、新人入職即享《保險基礎(chǔ)知識》《客戶服務(wù)規(guī)范》等系統(tǒng)培訓(xùn)，考核通過后上崗；

2、定期開展職業(yè)技能提升課程，由MDRT認(rèn)證導(dǎo)師授課（培訓(xùn)全程不收取任何費用）。

晉升機制：

1、設(shè)立“助理-組長-部門經(jīng)理”透明晉升路徑，能力達(dá)標(biāo)者可參與內(nèi)部競聘；

2、管理崗享受團(tuán)隊管理津貼，職業(yè)發(fā)展不設(shè)天花板。

福利保障：

1、周末雙休+法定節(jié)假日全休，拒絕加班文化；

2、年度優(yōu)秀員工可參與行業(yè)峰會（含境外交流機會），拓展職業(yè)視野。

手機微信同號，鄧師: