技術(shù)經(jīng)理
2-2.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目(包括新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造等)的整體規(guī)劃、實(shí)施和控制。協(xié)調(diào)各部門資源,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況,解決項(xiàng)目中遇到的問題。
2.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題。參與重大技術(shù)問題的決策,提出合理化建議。指導(dǎo)和支持下屬工程師的工作,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。
3.組織開展新產(chǎn)品的工藝改進(jìn)工作,制定詳細(xì)的改善計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),提高產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),引入新技術(shù)和新材料。
4.建立健全工程技術(shù)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)和發(fā)展人才。制定合理的績(jī)效考核機(jī)制,激勵(lì)員工積極進(jìn)取。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,營(yíng)造良好的工作氛圍。
5.能主導(dǎo)實(shí)施由手工線轉(zhuǎn)半自動(dòng)化線升級(jí)改造活動(dòng),有效提升生產(chǎn)效率;
6.確保工程設(shè)備符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),預(yù)防事故發(fā)生。提升產(chǎn)品質(zhì)量,滿足客戶需求。
任職資格:
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),至少5年同等職位經(jīng)驗(yàn),須從事過消費(fèi)電子行業(yè),如手機(jī)、智能手表手環(huán)、小家電等等。有智能電子稱或小家電行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉工程項(xiàng)目管理和產(chǎn)品研發(fā)流程。掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣控制等相關(guān)知識(shí)。精通AutoCAD、SolidWorks等工程繪圖軟件。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4..其他要求:擅長(zhǎng)PE或IE中任意一個(gè)模塊,有成功案例。為人正直誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德。具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

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