任職要求：

1、30-48歲，建筑工程、工民建、工程管理等建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。

2、八年以上房建項(xiàng)目乙方全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，其中擔(dān)任房建項(xiàng)目乙方項(xiàng)目經(jīng)理五年以上。

3、有3億以上的大型房建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

4、具有良好的統(tǒng)籌、計(jì)劃、溝通、組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)能力，深厚的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工地，對(duì)建筑行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)和政策非常熟悉和了解。

5、對(duì)項(xiàng)目部和項(xiàng)目的前期籌備組建、中期施工過(guò)程管控、后期的竣工驗(yàn)收備案交付使用具有全盤(pán)計(jì)劃、組織實(shí)施能力和管控能力。

6、舉杯優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，超前的質(zhì)量、安全、成本意識(shí)和高度的責(zé)任感。

7、持一、二建造價(jià)師或高級(jí)工程師證。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的項(xiàng)目部前期的籌備組建工作，中期施工過(guò)程的管控工作、后期竣工驗(yàn)收備案工作。

2、全盤(pán)管理整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量管控、進(jìn)度管控、安全管控、材料管控、成本控制、人員管理、班組管理、合同管理、機(jī)械設(shè)備管理、文明施工管理、預(yù)結(jié)算、工程資料、送檢驗(yàn)收等工作。

3、建立、維護(hù)和保持與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位的良好合作關(guān)系。

4、配合和完成與當(dāng)?shù)卣块T(mén)（如：安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、消防、城建）等智能部門(mén)的各項(xiàng)檢查與驗(yàn)收。

5、組織編寫(xiě)項(xiàng)目施工方案、組織進(jìn)行技術(shù)交底、圖紙會(huì)審工作，做好各項(xiàng)變更簽證工作。

6、培訓(xùn)和管理整個(gè)施工團(tuán)隊(duì)的各分包班組，確保各項(xiàng)施工技術(shù)和管理工作落實(shí)到位。

7、協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目部在施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件和質(zhì)量、安全事故。

8、保證項(xiàng)目在公司既定目標(biāo)和要求下順利完工。