工作內(nèi)容：一、就業(yè)服務

主要是對接收集企業(yè)用人信息，建立深度人才合作，幫助企業(yè)輸送基礎、中高端崗位人才，需要鏈接批量用人的單位，目前就業(yè)地點涵蓋重慶、四川、貴州等。

1、企業(yè)溝通與關系維護

及時與用人單位溝通，了解用人需求，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系積極尋找開拓新的企業(yè)資源。

2、就業(yè)服務

根據(jù)就業(yè)人員的專業(yè)背景、技能特長和職業(yè)規(guī)劃，為其推薦合適的就業(yè)崗位或?qū)嵙暀C會。

3、信息管理與市場分析

負責整理和歸檔各種就業(yè)推薦信息、企業(yè)信息和就業(yè)人員信息，確保信息的準確性和完整性。

4、團隊協(xié)作與項目管理

與其他部門或團隊成員密切合作，共同推進就業(yè)服務項目的順利進行。

二、項目方招聘

1、根據(jù)項目方業(yè)務需求執(zhí)行招聘內(nèi)容，完成業(yè)務達成；

2、開發(fā)并維護招聘渠道，保障人才獲取的有效性及人才質(zhì)量；

3、向候選人精準表達招聘崗位的工作內(nèi)容以及相關崗位信息；

4、根據(jù)項目需求，不定期優(yōu)化招聘JD，確保招聘內(nèi)容準確性；

5、制定并執(zhí)行招聘計劃，確保每日有效簡歷面試數(shù)量，支持業(yè)務發(fā)展；

任職要求：

1、具備?？萍耙陨蠈W歷，有銷售、人力資源行業(yè)領域的工作經(jīng)驗；

2、接受過人力資源管理等方面專業(yè)培訓，具備扎實的專業(yè)知識和理論基礎；

3、要求有1年以上招聘工作經(jīng)驗，有學生就業(yè)服務工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

4、具備良好的語言表達和溝通能力，能夠清晰地傳達信息和表達觀點；

5、具備較強的市場開拓能力，能夠與用人企業(yè)建立起穩(wěn)固的合作關系；

6、熟悉企業(yè)開拓、跟蹤、維護及人才合作流程，有一定的溝通技巧；

7、具備親和力，能夠與候選人和企業(yè)建立良好的關系；應變能力強，能夠靈活應對各種突發(fā)情況。

薪資待遇：

固定3500+500績效+全勤100+招聘提成（穩(wěn)崗十五天100-200）+補貼，綜合薪資7000-10000上班時間9:00-18:00，雙休（當周未完成任務需加班），法定假日正常休，年齡23-35歲