薪資福利

1：保障性底薪：3000+60％的高業(yè)績提成

2：社保類型：天津市五險一金

3：上班時間：早九晚七（工作內(nèi)容相對自由）

4:工作地點：就近分配，平均上班距離2公里

公司優(yōu)勢：

1、無空降兵：為你提供一個公開、公平、透明，沒有天花板的競爭平臺；

2、快速晉升：為你提供明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)與晉升體系；

3、領(lǐng)導(dǎo)支持：上級的全力以赴的付出與幫助為你排除一切工作障礙；

4、價值體現(xiàn)：業(yè)績不是唯一標(biāo)準(zhǔn)，價值全面體現(xiàn)才是

工作內(nèi)容：

1．辦理入?。朔浚m(xù)租．轉(zhuǎn)租．換房等工作；

2．定期進(jìn)行水．電．天然氣抄表；

3．定期生成租客賬單并完成線上催繳；

4．定期催繳逾期賬單；

5.受理調(diào)度租客來電反映的維修．保潔類問題；

6．門禁系統(tǒng)的授權(quán)與記錄；

7．解答以及跟進(jìn)客戶的咨詢，投訴類問題；

8．完成業(yè)主方關(guān)系的維護與管理；

9．做好部門檔案管理工作；

10．落實跟進(jìn)租客的投訴建議；

11．對管轄區(qū)域房屋進(jìn)行定期巡查；

12.配合銷售管家進(jìn)行定期／不定期組織租客活動；

13.續(xù)住跟進(jìn)，完成每月續(xù)住指標(biāo)；

14．協(xié)助店長／店長助理完成項目運營的常事務(wù)；

任職資格：

1．酒店旅游專業(yè)優(yōu)先考慮，職業(yè)形象良好；

2．良好的溝通表達(dá)．邏輯思維能力和團隊合作精神；

3．熟悉電腦操作，熟練使用電腦辦公系統(tǒng)；

4．良好的服務(wù)意識和溝通能力；

5．待人熱情．真誠，親和力強；

6．積極主動，善于學(xué)習(xí)自律性強；

7．公寓．酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。