崗位職責(zé):

1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘流程，包括但不限于簡(jiǎn)歷篩選、面試安排，協(xié)助人員上崗

2.更新和維護(hù)招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站和社交媒體平臺(tái)

工作時(shí)間：8:30-16:00，雙休，法定節(jié)假日正常休

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理招聘相關(guān)事宜

2.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)

3.能夠熟練使用各類招聘軟件和工具

4.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通

5.年齡25-45周歲，學(xué)歷大專及以上（表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)歷要求可放寬至高中）

薪資架構(gòu)：

1.基本薪資+招聘獎(jiǎng)勵(lì)（不是提成是獎(jiǎng)勵(lì)）

（注：基本薪資和考勤打卡，招聘數(shù)據(jù)等相關(guān)，介意者請(qǐng)勿投遞）