【崗位職責】

1.負責公司的招聘，組織并協(xié)助各部門進行招聘工作，通過線上和線下渠道招募、拓展、挖掘人才；

2.負責公司招聘賬號的更新和維護；

3.負責主播達人面試，及人員關(guān)系的維護；

4.負責簽訂協(xié)議手續(xù)的辦理；

5.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

【任職要求】

1.有傳媒公司工作經(jīng)驗有限錄用；

2.溝通協(xié)調(diào)能力強，有良好的團隊精神，善于溝通，踏實肯干；

3.思維敏捷，應變能力強，對工作認真負責有激情；

4.熟練操作運用OFFICE等辦公軟件；

【薪資待遇】

1、薪資體系：底薪4000--8000＋全勤獎+餐補＋績效工資＋年終獎金；

2、福利待遇：下午茶，帶薪培訓，生日福利，節(jié)日福利，年終獎，旅游，帶薪年假等等；

3、工作氛圍：相處融洽，互相關(guān)心、互相激勵，互惠共贏；

4、晉升機制：學習氛圍強，根據(jù)能級標準提供充足的晉升空問。