工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，通過各種渠道發(fā)布和應(yīng)聘公司所需人員(主要保安臨勤人員)；

2、做好入職人員的資料登記、存檔工作。

任職要求：

1.中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，從事過人力資源招聘工作、熟悉各種招聘渠道優(yōu)先考慮。

2.了解各類人力資源軟件的使用及辦公自動(dòng)化設(shè)備的基本操作。

3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，和溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。