一、工作內容

1、主要負責公司招聘事宜，包括員工招聘，面試邀約等

2、配合各部分完成日常人事行政工作，提升員工滿意度與團隊凝聚力。

二、崗位要求

1、熟練掌握各大平臺招聘軟件流程和規(guī)則。

2、具有良好的溝通能力和耐心，為人穩(wěn)重，謙虛，不驕不躁。

3、有過人事招聘和客服工作相關經驗優(yōu)先。

4、接受小白，有培訓和主管帶。

5、年齡要求:25-40歲（含2000年）。

三、工作時間

早9點到晚6點，中午休息1小時15分鐘。每月休息4天（自行安排）。

四、薪資待遇

1、底薪4k＋提成，綜合薪資大概4-6k，。