崗位概述：

我們正在尋找一位不止于執(zhí)行、更善于思考和優(yōu)化的供應(yīng)鏈專家。您將獨(dú)立負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品線或重要市場(chǎng)的端到端供應(yīng)鏈管理，是保障供應(yīng)鏈韌性、效率和成本優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵人員。您需要具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、出色的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門(mén)溝通技巧，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)解決，而不僅僅是響應(yīng)問(wèn)題。

崗位職責(zé)：

1·獨(dú)立負(fù)責(zé)全流程管理：獨(dú)立管理公司產(chǎn)品從采購(gòu)訂單下發(fā)、生產(chǎn)跟進(jìn)、物流運(yùn)輸?shù)綆?kù)存監(jiān)控的全鏈路操作。

2·采購(gòu)與庫(kù)存規(guī)劃：基于銷售預(yù)測(cè)和歷史數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃；進(jìn)行庫(kù)存水平分析，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，預(yù)防斷貨與滯銷風(fēng)險(xiǎn)。

3·供應(yīng)商關(guān)系管理：獨(dú)立對(duì)接、協(xié)調(diào)與考核供應(yīng)商，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保產(chǎn)品質(zhì)量與交期；具備初步的議價(jià)和談判能力。

4·國(guó)際物流協(xié)調(diào)：獨(dú)立安排整柜（FCL）及散貨（LCL）海運(yùn)，處理報(bào)關(guān)、清關(guān)文件；精準(zhǔn)跟蹤在途貨物，并積極主動(dòng)更新/同步信息。

5·異常處理與風(fēng)險(xiǎn)控制：主導(dǎo)處理物流延遲、貨損、海關(guān)查驗(yàn)、退貨，異常費(fèi)用爭(zhēng)議/退費(fèi)處理等復(fù)雜異常情況，制定應(yīng)急方案并執(zhí)行，總結(jié)復(fù)盤(pán)以預(yù)防再發(fā)。

6·數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析供應(yīng)鏈核心KPI（如周轉(zhuǎn)率、在途庫(kù)存、到貨準(zhǔn)時(shí)率、物流成本），提交分析報(bào)告并提出流程優(yōu)化建議。

7·內(nèi)外協(xié)同：對(duì)內(nèi)，為銷售、客服團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品與庫(kù)存培訓(xùn)；對(duì)外，作為公司與供應(yīng)商、貨代、海外倉(cāng)溝通的關(guān)鍵窗口。

任職要求：

1·本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉國(guó)際貨運(yùn)物流流程及國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)（Incoterms）。

2·3-5年跨境電商或傳統(tǒng)外貿(mào)公司供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品線或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3·卓越的獨(dú)立解決問(wèn)題能力：能夠在不依賴主管的情況下，分析復(fù)雜情況并找到有效的解決方案。

4·數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：熟練使用Excel（精通VLOOKUP,SUMIF,數(shù)據(jù)透視表等），能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。

5·出色的溝通與影響力：能自信地與供應(yīng)商/貨代進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，具備良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先

6·嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與主動(dòng)性：對(duì)細(xì)節(jié)有極致追求，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)流程中的改進(jìn)點(diǎn)并推動(dòng)優(yōu)化。

7·抗壓性與靈活性：能適應(yīng)快節(jié)奏和多變的環(huán)境，沉著應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。

我們提供：

1·具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（基薪+績(jī)效獎(jiǎng)金）。

2·完善的入職培訓(xùn)與“老帶新”導(dǎo)師制度，助你快速成長(zhǎng)。

3·扁平開(kāi)放、結(jié)果導(dǎo)向的工作氛圍。

4·雙休，享受法定節(jié)假日，繳五險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)假日福利等。