1.市場開發(fā)與客戶挖掘：

·負(fù)責(zé)指定區(qū)域或行業(yè)的市場開拓，通過線下拜訪、行業(yè)展會(huì)、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)搜索等多種渠道，主動(dòng)尋找并識別潛在新客戶。

·對潛在客戶進(jìn)行初步篩選和需求分析，建立目標(biāo)客戶清單。

2.銷售與談判：

·主動(dòng)上門拜訪客戶，進(jìn)行專業(yè)的服務(wù)介紹和演示，精準(zhǔn)傳遞價(jià)值。

·理解客戶需求，制定個(gè)性化的銷售方案，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，處理客戶異議，最終達(dá)成合作意向。

3.客戶關(guān)系維護(hù)：

·與新客戶簽訂合同，并完成初步的客戶關(guān)系建立工作。

·與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如客服、技術(shù)團(tuán)隊(duì)）協(xié)作，確?？蛻繇樌鹢nboarding，為后續(xù)的客戶關(guān)系管理打下良好基礎(chǔ)。

4.市場信息反饋：

·收集市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋，定期整理并提交市場分析報(bào)告，為公司的產(chǎn)品和市場策略提供決策支持。

5.業(yè)績與目標(biāo)管理：

·完成個(gè)人月度、季度及年度銷售指標(biāo)，并做好客戶檔案管理及銷售流程的記錄工作。

任職要求：

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：

·大專及以上學(xué)歷，市場營銷

·歡迎有銷售熱情的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞！有1-3年銷售或市場拓展經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

·

2.能力與技能：

·極強(qiáng)的主動(dòng)性和開拓精神，不怕拒絕，享受“從0到1”的過程。

·出色的溝通表達(dá)能力、說服力和人際交往能力，能夠快速與陌生人建立信任。

·具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向，有韌性，抗壓能力強(qiáng)。

·具備基本的市場信息收集和分析能力。

3.其他：

·能適應(yīng)經(jīng)常性外出拜訪客戶的工作模式。

·持有有效駕駛證并熟練駕駛者優(yōu)先（如需自駕拜訪）。

我們?yōu)槟峁?/p>

·有競爭力的薪酬體系：“底薪+高額提成+績效獎(jiǎng)金”的激勵(lì)模式，收入上不封頂，您的努力直接決定您的回報(bào)。

·完善的福利保障：五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、定期團(tuán)建。

·系統(tǒng)的培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)銷售技巧提升培訓(xùn)，助您快速成長。

·清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：銷售精英→銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān)，為您提供廣闊的晉升空間。

·充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍：簡單、開放、互助的團(tuán)隊(duì)文化，與一群志同道合的伙伴共同奮斗。與各地商協(xié)會(huì)進(jìn)行對接和銜接