本店提供最好的待遇及最佳的運營模式。只招有銷售經(jīng)驗的同事。

1.我們提供優(yōu)于同行的待遇，我們是一個效率極高的團隊，業(yè)績的產(chǎn)出快且高，因此制定更有競爭力的薪酬制度:更高的提成、3500的保底薪、五險一金，商保、互助金（公司支付費用）。

2.我們出身于一個很不錯的業(yè)務團隊，非常了解我們經(jīng)紀人想要的是什么，更輕松的作業(yè)氛圍，不會有各種管理層的層層管理、不會有述職、繁瑣的會議、集中邀約等高壓管理，絕不會有加班、停休、罰款等惡性管理事件出現(xiàn)。更不用去分心考慮上下級的關系維護，我們的運營管理、一切都是基于業(yè)務，為了業(yè)務更好，更高效，更單純的作業(yè)環(huán)境。擯棄掉任何無效管理，砍掉所有耽誤我們作業(yè)和生活的無效行程。

3.更多的休息時間，我們明白生活和工作需要平衡，人的一生絕不僅僅只有工作。除了國定節(jié)假日之外還會有年假、高溫假、探親假等各種假期，接近半個月的春節(jié)休假。

4.我們有更好的團隊協(xié)作氛圍，團隊之間不會有任何內(nèi)耗，不會有復雜的勾心斗角，竭盡全力構建純粹、互助的業(yè)務環(huán)境。

5.對于新人，我們有非常多的優(yōu)秀老人帶教，手把手的指導作業(yè)，門店也會在你需要的時候提供必要的培訓和復盤。

6.我們有自己的企業(yè)文化，也有底線的運營規(guī)則及用人標準，一切都是基于團隊的更團結、更高收入、更高效、更好的生活。

8.每年會有各種團建，不需要湊錢消費，團建開銷均由門店承擔。

9.貝殼大平臺背書，融合自媒體，社區(qū)專家、租賃團隊、社區(qū)專家等各類業(yè)務類型，讓業(yè)務更全面，讓新人可以更快成長。