音樂老師
1-1.5萬元/月我們是一家專注于打造優(yōu)質(zhì)藝人的文化傳媒公司,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)為新組建的藝人團體緊急招募一名流行聲樂老師。您的核心任務(wù)是:在有限的時間內(nèi),系統(tǒng)性地提升成員的演唱能力,確保達(dá)到舞臺演出標(biāo)準(zhǔn)。這是一份結(jié)果導(dǎo)向、要求清晰的工作,期待具備實戰(zhàn)能力的你加入我們的團隊。
【崗位職責(zé)】
1.定制化教學(xué)與快速提升:
·對每位成員進行專業(yè)聲樂評估,準(zhǔn)確了解其音域、音色、發(fā)音習(xí)慣及當(dāng)前短板(如氣不足、音不準(zhǔn)、高音緊張等)。
·摒棄冗長理論,針對零基礎(chǔ)或基礎(chǔ)薄弱的成員,制定階段式、快節(jié)奏、高實用性的個性化教學(xué)方案,目標(biāo)直指“舞臺應(yīng)用”。
2.舞臺實戰(zhàn)化訓(xùn)練:
·教學(xué)緊緊圍繞“唱跳結(jié)合”的舞臺需求,包括但不限于氣息、發(fā)聲、音準(zhǔn)、節(jié)奏、咬字及舞臺演唱表現(xiàn)力的強化訓(xùn)練。重點提升成員在體力消耗下的氣息穩(wěn)定性與聲音控制力。
·針對表演曲目進行逐句打磨,設(shè)計和聲編排,確?,F(xiàn)場表演的聽覺效果達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.溝通與心態(tài)管理:
·用積極、易懂的方式溝通,善于激發(fā)學(xué)員自信,幫助她們克服對唱歌的恐懼和心理障礙。
·清晰記錄每位成員的進度與問題,定期向團隊反饋教學(xué)成果,與經(jīng)紀(jì)、舞蹈老師等團隊成員保持高效溝通,協(xié)同工作,確保訓(xùn)練計劃與整體日程無縫銜接。
4.結(jié)果導(dǎo)向:
·嚴(yán)格確保教學(xué)計劃按時推進,確保成員在登臺前達(dá)到預(yù)期的聲樂水準(zhǔn),能夠完成現(xiàn)場全開麥的舞臺表演。
【任職要求】
1.專業(yè)背景:聲樂、音樂教育等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),或具備同等行業(yè)認(rèn)可的專業(yè)資質(zhì)。有成熟舞臺表演或音樂作品者優(yōu)先考慮。
2.實戰(zhàn)經(jīng)驗:擁有2年以上流行聲樂教學(xué)經(jīng)驗,具備從零開始培養(yǎng)學(xué)員的成功案例。請簡歷中附上簡要說明。
3.教學(xué)能力:摒棄紙上談兵,要求能快速指出問題并提供行之有效的解決方法。教學(xué)語言通俗易懂,能讓學(xué)員快速理解并應(yīng)用。
4.溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和激勵能力,有耐心,責(zé)任心強,能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏,并妥善管理學(xué)員情緒。
5.結(jié)果導(dǎo)向:深刻理解本項目時間緊迫,必須以最終舞臺呈現(xiàn)效果為唯一目標(biāo),并為此全力以赴。
【我們提供】
·清晰的目標(biāo):一個遠(yuǎn)離銷售壓力,純粹專注于專業(yè)本身和成果交付的工作環(huán)境。
·專業(yè)的團隊:您將在一個目標(biāo)明確、節(jié)奏高效的專業(yè)團隊中工作。
·競爭力的薪酬:提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資,具體面議。
·合作機會:一份直接參與塑造新興藝人的有價值的工作,及最大化的互聯(lián)網(wǎng)流量曝光機會。
如果您是一位熱愛教學(xué)、方法實用、追求舞臺效果的聲樂教練,歡迎加入我們的團隊!

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