1.有廣告設計制作行業(yè)5年以上的門店工作經(jīng)驗，能接待客戶、接單、設計優(yōu)異的方案、報價、跟單、成交。

2.熟悉廣告行業(yè)后期制作相關材料，工藝，印刷業(yè)務知識。（比如裝修設計師，不懂材料工藝就無法為設計落地，也做不出打動客戶的優(yōu)秀的設計方案）

3.經(jīng)過平面設計專業(yè)學習或者培訓，有一定設計能力、美術基礎，會3D優(yōu)先。

4.設計經(jīng)常接觸客戶，或到客戶處勘測、量尺、洽談方案等，溝通能力強，親和力好，對客戶有耐心負責任，工作嚴謹，處理客戶關系經(jīng)驗豐富。

5.我們是多店模式，上班不是出路只是一個過度，有創(chuàng)業(yè)意愿或合伙意愿的優(yōu)先。

6.全民自媒體時代，會視頻拍攝，懂自媒體運營、有線上頁面設計經(jīng)驗的優(yōu)先。

7.加分項：自身帶有一定資源。

我們的業(yè)務：

（看是否與你的工作經(jīng)驗或者專業(yè)對口）

1.大型戶外廣告、門頭招牌、燈箱、導視牌、標識標牌、文化墻、景觀雕塑、宣傳欄、精神堡壘等設計制作。

2.畫冊設計、噴繪海報、展板展架、活動策劃及物料制作、搭建、執(zhí)行。

3.其他廣告相關的業(yè)務。

4.服務客戶群體：各企業(yè)、各大小商家、學校、醫(yī)院、政府、商場等

工作時間及節(jié)假日安排：

門店實行早九晚六，周末單休，法定假（條件優(yōu)異的可以談，你說了算）

薪酬方面：

薪酬就是價值的交換，不是舊社會的剝削，你創(chuàng)造的價值越大，換到的回報就越多。

頁面所示的薪資范圍就是真實的薪資范圍，不弄虛作假?。l件優(yōu)異的可以談，你說了算）

關于試用：

試用期一個月，試用期薪資面試確定。

提示：

薪酬和試用期薪酬面試后才能確定，沒有面試線上無法給出具體薪酬金額，很多人要求線上談好了再來面試，這一做法極為不科學，也是對彼此不負責任，說得直白點，如果是個優(yōu)秀人才說少了可能就不來了，如果是水貨說高了我們就套在里面了。感謝理解！