杭州飯團(tuán)輕食連鎖品牌店招聘飯團(tuán)制作師若干名

崗位職責(zé):

1.熟練掌握飯團(tuán)輕食的制作和打包流程，確保產(chǎn)品的品質(zhì)和外觀

2.維持工作區(qū)域的清潔和整潔，保證衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保高效的生產(chǎn)流程

4.達(dá)成顧客滿足，確保顧客體驗(yàn)，滿足顧客需求并創(chuàng)造顧客

5.帶領(lǐng)其他伙伴共同進(jìn)步

任職要求：

1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入團(tuán)隊(duì)

2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，保持工作效率

3.富有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)

4.有夢(mèng)想，敢于挑戰(zhàn)，希望在餐飲行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展

5.敏捷迅速，充滿活力

6.具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和餐飲經(jīng)驗(yàn)（不強(qiáng)制強(qiáng)制要求）

7.接受公司安排的門店調(diào)動(dòng)

工作安排：

1.工作時(shí)間安排：實(shí)行上三休一的工作制度。

2.工作天數(shù)設(shè)定：小月工作天數(shù)為23天，大月工作天數(shù)為24天，月均工作天數(shù)為23.5天。

3.月度工作時(shí)長(zhǎng)：每月工作時(shí)長(zhǎng)總計(jì)211.5小時(shí)。（23.5天*9小時(shí)/天=211.5小時(shí)）

4.考勤管理方式：采用排班制，嚴(yán)格按照排班時(shí)間按時(shí)上下班。

5.考勤班次設(shè)置：分早中晚班，三天一輪崗。

6.每日休息時(shí)間：每工作4.5小時(shí)休息1個(gè)小時(shí)，店長(zhǎng)可酌情調(diào)整

薪資待遇

1.基本工資：每月基本工資為3700元（）

2.全勤獎(jiǎng)勵(lì)：每月全勤獎(jiǎng)為100元，員工需按規(guī)定工作天數(shù)全勤出勤，方可獲得該獎(jiǎng)勵(lì)。

3.加班費(fèi)用：若每月工作時(shí)長(zhǎng)超出211.5小時(shí)，超出部分按20元/小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)。

4.餐補(bǔ)：200元/月

5.住宿補(bǔ)貼：500元/月

6.崗位補(bǔ)貼：300元/月（需滿足月業(yè)務(wù)檢查表80分以上）

晉升發(fā)展方向：

任職滿1-3個(gè)月（最快1個(gè)月）可晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)，任職滿3-12個(gè)月（最快3個(gè)月）可晉升店長(zhǎng)，入職滿12-18個(gè)月，可晉升合伙人店長(zhǎng)，入職滿18-24個(gè)月，可晉升超級(jí)店長(zhǎng)，入職滿24月以上，可晉升為運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)，所有晉升制度公開透明，完全實(shí)力主力，等你來(lái)挑戰(zhàn)！