測試工程師
9000-11000元/月月8年14薪測試員(側(cè)重執(zhí)行與反饋)
1.根據(jù)測試計劃和用例,執(zhí)行功能、性能、兼容性等各類測試,如軟件界面操作驗證、硬件基礎(chǔ)功能檢測。
2.詳細(xì)記錄測試過程中的異常情況,包括問題出現(xiàn)的步驟、環(huán)境、現(xiàn)象,形成清晰的測試報告或缺陷報告。
3.跟進(jìn)已提交缺陷的修復(fù)進(jìn)度,協(xié)助開發(fā)人員復(fù)現(xiàn)問題,驗證修復(fù)結(jié)果是否符合質(zhì)量要求。
4.維護(hù)測試環(huán)境,如安裝調(diào)試測試所需軟件、連接硬件設(shè)備,確保測試工作正常開展。
5.參與測試用例的評審,提出優(yōu)化建議,協(xié)助完善測試文檔,確保測試覆蓋產(chǎn)品核心需求。
二、測試技術(shù)員(側(cè)重技術(shù)支持與方案落地)
1.協(xié)助制定測試方案,根據(jù)產(chǎn)品特性選擇合適的測試工具(如軟件測試的Jmeter、硬件測試的示波器),搭建專項測試環(huán)境。
2.編寫或優(yōu)化自動化測試腳本(如Python、Java腳本),提升重復(fù)測試場景的效率,減少人工操作誤差。
3.對測試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,識別產(chǎn)品潛在風(fēng)險(如軟件性能瓶頸、硬件穩(wěn)定性問題),提供技術(shù)層面的改進(jìn)建議。
4.維護(hù)和校準(zhǔn)測試設(shè)備,解決測試過程中的技術(shù)故障(如設(shè)備連接異常、測試工具報錯),保障測試流程順暢。
5.協(xié)助測試團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),分享測試工具使用技巧、測試方法,提升團(tuán)隊整體測試技術(shù)能力。

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