一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)招聘等方式招聘尋訪候選人，維護(hù)候選人入職，滿足項(xiàng)目人力缺口；

2、負(fù)責(zé)解決招聘過程中一站式解決候選人問題，輔導(dǎo)相關(guān)面試；

3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績目標(biāo)；

4、完成上級(jí)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

二、任職要求：

1、年齡范圍18-35歲；

2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，可以放寬至高中學(xué)歷；

3、經(jīng)驗(yàn)要求：

招聘、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

三、薪資：

底薪3600+績效綜合8000-30000，上個(gè)月最高工資3萬元

四、福利待遇：

1.具有市場競爭力的薪資待遇；

2.完善的社保福利；

3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；

4.豐富的員工活動(dòng)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

5.良好的晉升空間和發(fā)展前景；

6.每年年度體檢；

7.節(jié)假日禮品，生日活動(dòng)，團(tuán)建福利；

8.內(nèi)推獎(jiǎng)金，晉升底薪；

9.包晚餐海底撈食堂待遇（每天下午水果、二十多個(gè)菜，主食可選）