崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，確保門店運營順暢；

2.監(jiān)控和管理門店銷售業(yè)績，達(dá)成銷售目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)，確保顧客滿意度；

4.管理門店員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵；

5.處理顧客投訴和問題，保持良好的顧客關(guān)系；

6.負(fù)責(zé)門店的日常財務(wù)管理，包括成本控制和庫存管理。

任職要求：

1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好關(guān)系；

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和人員培訓(xùn)能力；

3.具備良好的問題解決能力，能夠有效處理顧客投訴；

4.具備良好的心理素質(zhì)，能夠在工作中保持積極態(tài)度；

5.對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。