一、薪資構(gòu)成：

經(jīng)紀(jì)人：底薪3000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成45%-55%，免費(fèi)端口

店長(zhǎng)：底薪4500+個(gè)人業(yè)績(jī)提成45%-55%+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成16%-24%，免費(fèi)端口

薪資待遇參考：

輕松干:5000——8000元/月

努力干:8000——15000元/月

用心干:15000——25000元/月

當(dāng)事業(yè)干:30000+

獎(jiǎng)勵(lì)多多：成交獎(jiǎng)勵(lì)+帶看獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+出國(guó)游+寶馬3系5系獎(jiǎng)勵(lì)

歡迎你加入一個(gè)有戰(zhàn)斗力、充滿激情、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的大家庭??！

二、招聘條件：

1、20周歲以上，高中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有意愿投身房地產(chǎn)行業(yè)。

2、想要不斷挑戰(zhàn)自己，對(duì)目標(biāo)有執(zhí)著追求，有強(qiáng)烈的企圖心，對(duì)成功有堅(jiān)定的信念。

3、具備良好的溝通、表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團(tuán)隊(duì)精神。

4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，系統(tǒng)培訓(xùn)，1對(duì)1專人帶教！

三、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2.根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息；

3.陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行；

4.負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

四、福利待遇：

1、社保、醫(yī)保福利，讓您工作無(wú)后顧之憂；

2、每周輪休1天，可自由調(diào)休；

3、公司提供員工宿舍；

4、年假，勞逸結(jié)合；

5、生日獎(jiǎng)金、各種激進(jìn)獎(jiǎng)金；

6、分店員工無(wú)償持股，讓你不出一分錢即可創(chuàng)業(yè)；

7、旅游大獎(jiǎng)，國(guó)內(nèi)國(guó)外免費(fèi)旅游；

8、不定期組織旅游或團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓你放松身心。

五、員工成長(zhǎng)：

1、職前培訓(xùn)，讓你迅速了解行業(yè)

2、每月定期系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你更快成長(zhǎng)。（1對(duì)1專人帶教）

3、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓(xùn)提升+暢通的晉升渠道。

4、精品課程：

《企業(yè)文化》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)》、《拓展破冰》、《基礎(chǔ)知識(shí)》、《房地產(chǎn)行業(yè)前景及職業(yè)規(guī)劃》。

六、晉升空間：

置業(yè)顧問(wèn)——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——總監(jiān)