崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)

2.參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排

3.協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的執(zhí)行

任職要求：

1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

2.能夠高效地完成任務(wù)，并具備良好的組織能力

3.持續(xù)關(guān)注人力資源領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，有意愿學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)