崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)公司新媒體渠道（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、快手等）的招聘內(nèi)容策劃與發(fā)布,提出團(tuán)隊(duì)搭建建議；

2．拓展并維護(hù)招聘相關(guān)的社交媒體平臺(tái)，提升公司雇主品牌形象；

3．跟蹤招聘效果，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化新媒體招聘策略；

4．協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升招聘活動(dòng)的互動(dòng)性和傳播力；

5．跟進(jìn)招聘流程，確保招聘信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)給目標(biāo)候選人。

任職要求：20-35歲，

1.熟悉主流社交媒體運(yùn)營(yíng)，具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力；

2.聘行業(yè)有熱情，了解新媒體招聘中的應(yīng)用；

3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整策略；

4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力，能夠高效推進(jìn)工作；

5.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。

薪資福利：6000-10000元/月

上班時(shí)間9:00-12:00,13:30-17:30，7小時(shí)行政班，月休四天。

另有團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利等