崗位職責：負責公司國內(nèi)業(yè)務(wù)拓展工作；參與商務(wù)談判、合同簽訂、推動有效驗收、收款及售后服務(wù)；完成項目招投標工作。

崗位要求：本科及以上學歷；具備良好的溝通表達能力；對客戶銷售有強烈的熱情，成就動機強。

【公司福利】

1、薪資激勵：行業(yè)地區(qū)內(nèi)具競爭力薪資激勵，業(yè)務(wù)提成/項目高額度獎/績效獎/崗位補貼/年終獎/優(yōu)秀員工獎；年度調(diào)薪；

2、提供食宿：提供獨立人才公寓和園區(qū)宿舍，免費提供營養(yǎng)午晚餐；免費通勤班車；

3、福利：社會保險、住房公積金、就業(yè)補貼及崗位商業(yè)險，工會福利，員工幫扶，素質(zhì)提升補助；節(jié)日禮品、下午茶、團隊聚餐、定期團建、年度體檢、年度旅游；

4、假期：完善休假制度，帶薪年假、婚假、撫恤假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及其他法定節(jié)假日；

5、文體活動：員工俱樂部，定期舉辦精彩紛呈員工活動，每周4次運動項目、月度文化節(jié)、聯(lián)誼活動、年會等文娛項目；

6、標桿項目：完成多個技術(shù)與難度雙高工程項目；港珠澳大橋-香港段、挪威Ryfast隧道、卡塔爾&哥倫比亞交通項目、佛山地標顯示屏等項目；

7、培訓體系：專業(yè)行業(yè)產(chǎn)品知識、定期技能課程培訓、職業(yè)技能競賽；大牛導師一對一帶教；國內(nèi)外交流學習機會；

8、職業(yè)發(fā)展：清晰完善的人才成長體系和晉升通道，為員工職業(yè)發(fā)展的需求定制多條職位序列；

9、團隊氛圍：團隊年輕有活力，氛圍融洽，務(wù)實創(chuàng)新，真實尊重，鼓勵進取。

【招聘流程】

簡歷投遞→視頻/現(xiàn)場面試→測評（部分崗位）→復試→發(fā)放OFFER→簽約→入職實習